Change Management

Change Management

Sie planen eine größere Veränderung in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Verwaltung im Bereich Digitalisierung? Hier können Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch professionelles Change Management sensibel unterstützen, um die Akzeptanz der Veränderung zu erhöhen, fachgerecht zu schulen und gemeinsam passende Strukturen und Prozesse zu erarbeiten.

Was ist Change Management?

Unter Change Management versteht man die systematische Planung und Steuerung von Veränderungen. Ändern sich beispielsweise die Organisationsstrukturen innerhalb eines Unternehmens, kann professionelles Change Management dabei unterstützen, diese große Veränderung durchzuführen, zu planen und vor allem es den Mitarbeiter:innen einfacher zu gestalten.

Mögliche Veränderungen wären zum Beispiel:

  • Einführung neuer IT-Systeme
  • Fusion oder Auflösung von Behörden/Einheiten
  • Eingliederung neuer Mitarbeiter:innen•Expansion in eine neue Region
  • Eine neue Führungskraft
  • Neue Organisationsstrukturen

Change Management stellt den Menschen als entscheidenden Faktor für den Erfolg in den Vordergrund. Eine Veränderung nachhaltig zu verankern und damit den Erfolg dieser Umstrukturierung dauerhaft zu sichern, ist eine schwierige Aufgabe, die erst durch professionelles Change Management besser und nachhaltiger gelingen kann.

Consulting

Ihr Change Management mit travekom

Sie brauchen Unterstützung bei der digitalen Transformation? Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Trainings oder beraten Sie bei Änderungsprozessen. Dabei ist es uns besonders wichtig, gerade im Change Management den Fokus auf die Menschen zu legen. In unserer heutigen Welt des Wandels ist es unbedingt notwendig, die ständige Veränderung und insbesondere die Menschen im Prozess konstant zu begleiten.

Wir arbeiten mit einer ganzheitlichen systemischen Denkweise, um Ihre Verwaltung für die Zukunft fit zu machen.

Digitale Inhalte, neue Software und veränderte Prozesse – all das kann bei Menschen negative Gefühle auslösen. Um die Einführung in die neue digitale Welt zu erleichtern, hilft es, proaktiv auf die Mitarbeiter:innen zuzugehen und sie sensibel in der Veränderung zu begleiten und die flexiblen Herausforderungen zu gewöhnen.

Um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein, muss der Change begleitet werden.

Unsere Leistungen

  • Begleitung während des Change Prozesses
  • Unterstützung bei der Veränderung in Ihrer Organisation
  • Schulungen der Mitarbeiter:innen
  • Erneuerung der Kommunikationsprozesse
  • Konzeption und Durchführung von Trainings und anderen Lernsystemen
Jenny Scharfe

Sprechen Sie uns an und wir entwickeln gern gemeinsam ein individuelles Paket für Sie und Ihre Kolleg:innen.

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